为贯彻教育部、省教育厅和学校就业工作部署，抢抓毕业生就业关键期、冲刺期，全力实现毕业生更充分、高质量就业，6月6日—12日，副校长崔红军带队到二级学院开展专题调研并指导就业工作。调研小组成员有：副校长崔红军、招生就业处处长史东辉、就业指导科科长汤巨利、就业指导科费东旭老师。各二级学院院长、副院长、教研室主任、毕业班辅导员等相关人员参加调研活动。

调研过程中，调研小组听取了各二级学院关于2023届毕业生就业工作开展情况的汇报，详细了解学院毕业生基本情况、就业工作现状、促就业举措、下一阶段工作计划等十几个方面具体内容，检查相关佐证材料。史东辉处长通报了现阶段全校2023届毕业生就业进展情况，并表示全力支持和服务二级学院就业工作，根据二级学院工作需求，利用现有资源，协助二级学院开拓市场，指导就业政策等工作。小组成员有针对性地对各学院就业工作材料进行指导和把关。

各二级学院院长、副院长介绍了2023届毕业生就业工作情况，分析形势、查找不足，汇报下一步计划，并表示下一阶段将继续加大力度，进一步细化工作方案，完善工作方法，提高工作质量，确保我校2023届毕业生就业工作迈上新台阶。

副校长崔红军在调研中与各学院领导老师亲切交流，对各学院上下齐心、克服困难，全力推进学生就业工作所付出的努力、取得的成绩给予充分肯定。同时根据各学院专业特点、学生综合素质、生源分布情况不同，提出针对性指导意见和建议，并对未来进一步提高就业工作质量提出明确要求。

他指出，一是各二级学院压实责任，落实“三包”责任机制，明确工作职责，发挥教师、辅导员各自优势，形成工作合力，助力毕业生们高质量顺利就业；二是建立好就业工作台账，落实好就业帮扶，尤其是要精准帮扶各类就业困难学生，保证100%就业，是指标，更是责任；三是持续做好访企拓岗促就业工作，加强与校企合作单位、校友单位的联系，切实提高就业工作成效；四是做好基层就业、政策性就业的宣传、组织和动员工作，鼓励学生到祖国需要的地方建功立业；五是加强对毕业生就业指导，帮助学生分析专业就业形势、地域、前景，持续保持与家长、学生的密切沟通，强化就业观、择业观教育引导，有效解决学生缓就业、慢就业问题；六是做好毕业生的就业服务，根据学生就业意向、考研考公、三支一扶、应征入伍等不同需求，建立“一生一策”，开展有针对性、时效性的就业指导。

他强调：毕业生就业是国家的民生工程，是家庭的殷切期望，是学校人才培养的成效。各学院要紧抓毕业生离校前关键期，统筹多方力量，组织开展校园招聘，持续加大就业工作力度，千方百计促进毕业生更充分、高质量就业。

此次调研进一步了解和掌握了各二级学院就业工作开展情况和存在问题，为招生就业处制定和完善就业工作措施，更好地服务保障二级学院就业工作奠定了基础。