2021年12月29日，管理工程学院在综合楼401召开中层干部年终述职大会，学院全体教职工出席，学院三位中层干部成员现场述职，并采用无记名投票方式进行了年度考核民主测评。

尹子民院长分别从团队培育、教学运行与管理、教学项目研究、科学研究、创新创业指导工作以及工程管理硕士点培育六个方面进行了总结介绍。院长牵头促成与辽宁天一工程咨询有限公司共同成立工程管理产业学院；完成并优化51项关于立德树人、教书育人、课程思政、教学科研、创新创业、实习就业、评优评奖、教风学风建设等方面的教学文件、管理制度、工作规划(方案)；作为主持人，申报并获批省部级教学研究项目7项等。这些成果，充分展示了尹院长这一年丰硕的工作业绩。

梁丽丽副院长从支部建设工作开展情况、2022届毕业生就业工作、团学活动建设、学风建设、学生行为管理、学生服务等多方面教育管理工作展开介绍。并就下一年的工作重点进行了汇报，即在有序开展工作的同时，按照学校评估要求，创新工作方式，开展工作，使学生支部建设、学生管理工作、团建等工作上一个新台阶。

王君梅副院长从履行职责、工作完成情况进行了总结介绍。并针对工作中存在的不足提出了2022年的工作思路与举措，即在工作中扬长补短，提升工作质效，强化精细化管理。

最后，大会进行了2021年度民主测评，到会的每一位员工认真填写测评表，在公正、透明的氛围中完成测评工作。

管理工程学院教职工在本年度取得相当出色的成绩，也为下一年度的发展打下了良好的基础。

稿 那娜