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蓝月亮2022春季校园招聘
日期:2022-03-15  发布人:jiuyewang  浏览量:866
一、招聘岗位与培养方向岗位

人力资源储备干部  发展方向:1、hrbp  2、招聘与培训

销售储备干部  发展方向:1、渠道管理2、客户管理 3、动销管理4、规划与运营岗位

二、工作职责

人力资源储备干部:

1、协助完成人力资源各项制度、标准、流程的搭建与完善;2、推动人力资源管理政策和制度在管理范围内的事实、推广和跟进;3、参与人力资源项目的实施,如:组织变革、人才盘点、招聘优化等项目;4、其他与人力资源相关的项目。

作为销售部的储备干部,会通过基层销售业务岗位锻炼和培养,逐步成长为公司各级销售业务管理人才,入职后你会经历:

1.公司及部门组织的各项专业技能培训及知识考核;

2.深入销售一线参与门店动销实践,为消费者提供服务,学习销售知识与技巧,拓展销售业务;

3.参与客户与渠道谈判,学习谈判技能;

4.参加销售部项目工作,逐步把握市场动向,带领团队达成有挑战性的工作目标。

三、任职要求:

1.本科及以上学历,专业不限,2022届毕业生;

2.思维灵活,具有一定问题处理能力;

3.执着专注、有韧性,有决心,吃苦耐劳,目标意识;

4.善于沟通,有感染力,能影响他人;

5.热爱工作。

四、工作地点:

销售储备干部:全国城市都可以

人力资源储备干部:杭州或者广州

五、培养方向

渠道管理 客户管理 动销管理 规划与运营

六、薪酬

试用期综合收入范围5K-9K+五险一金

七、联系我们

联系电话沈女士:13351901720

简历接收邮箱:bmxyzp2022@163.com

八、宣讲会场次

地点:腾讯会议号:778580184

时间:2022-3-18 14:00-16:00(周五)
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