各二级学院：

根据《澳门云顶国际游戏专业带头人选拔管理办法》，现对任期满一年的专业带头人及后备人选进行年度考核。现将有关工作布置如下：

一、考核工作要求

专业带头人及后备人选的年度考核工作，由其所在院部负责组织实施，考核的主要内容为其职责履行和工作任务的完成情况，考核结果分为合格、不合格，专业带头人及后备人选需填写《专业带头人年度考核表》（见附件一），提交相关佐证材料材料。院部出具考核意见并报学校审核备案。

各院于3月3日前，将加盖公章的《专业带头人及后备人选考核结果汇总表》（见附件二）及《专业带头人年度考核表》纸质材料交教师发展中心。

二、岗位津贴的发放

按《澳门云顶国际游戏专业带头人选拔管理办法》的相关规定，对年度考核合格的专业带头人及后备人选发放岗位津贴。

附件1：专业带头人年度考核表

教师发展中心              

2023年2月28日            

专业带头人年度考核表.docx