为进一步加强毕业班辅导员、就业指导老师队伍建设，提升我校就业工作管理水平，4月30日就业指导中心发起号召，号召毕业班辅导员、就业指导老师学习大学生就业常见法律问题，提供了教学大纲及授课视频。

      课程主要内容包括：一、就业协议书相关的经典案例分析；就业协议书的定义、法律性质及特点；就业协议书与劳动合同的区别及联系；违约金相关事宜。二、劳动合同应当具备的条款和签订注意事项；劳动合同能否在毕业前（在校期间）签订；劳动合同的违约金；用人单位能否扣押、要求提供担保或收取财物。三、实习兼职的法律性质；实习兼职合同常见法律问题；单位规定实习期间人身财产损失自负怎么办等。

      2020届全体毕业班辅导员、就业指导老师在五一假期自主学习相关课程，此次学习从知识上提升了我校辅导员、就业指导老师的专业水平，同时从实践活动中锻炼了辅导员、就业指导老师的工作能力，期待我校辅导员、就业指导老师为学生提供更好的就业指导咨询与服务。

      就业指导中心将认真贯彻落实各类就业相关政策、法规及指导文件精神，不忘初心促就业、牢记使命为人才，将我校就业工作推上新台阶。